- Beratung des Arbeitgebers zu allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes seiner Mitarbeiter
- regelmäßige Betriebsbegehungen (inkl. Berichts-/ Protokollerstellung)
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss (ASA)-Sitzungen
- Auswerten der Unfälle/ Erstellen von Unfallstatistiken
Unterstützung bei:
- Gefährdungsbeurteilung nach ArbSchG
- Unterweisungen, Schulungen (Vorbereitung, Unterlagenerstellung, auf Wunsch auch Durchführung)
- Erstellen von Betriebsanweisungen für Maschinen und Arbeitsverfahren
- Gefahrstoff-Management (Gefahrstoffverzeichnis pflegen, Betriebsanweisungen erstellen)
- Erste-Hilfe-Organisation
- Brandschutzmanagement
*) im Rahmen der vertraglich vereinbarten Einsatzzeit
|
|